Helsinki es considerada la mejor ciudad del mundo para formar una familia

España España estrenó el año 2020 con la buena noticia de que la incapacidad por paternidad se amplió a 12 semanas con la finalidad de que llegue a las 16 semanas en 2021 para igualarse con la incapacidad de maternidad. Es una medida de conciliación familiar que, mientras para algunos es muy aplaudida, otros consideran que es insuficiente, y que ambas incapacidades deberían ser más largas. 

Pero, ¿te has preguntado cuál es la situación de las incapacidades por maternidad y paternidad en el mundo? Expertos en el tema acaban de publicar un estudio que revela cuáles son las ciudades del mundo que ofrecen las mejores condiciones para formar una familia. 

Se lleva el premio Helsinki, en Finlandia, considerada la mejor ciudad del mundo para formar una familia, pues dispone de una incapacidad por maternidad y paternidad muy generosa: ¡de 1,190 días! Es decir, los papás finlandeses de Helsinki disponen de 170 semanas de incapacidad que, además, es remunerada. 

Ránking de las ciudades con más días de incapacidad por maternidad y paternidad

Después de Helsinki, estas son las 10 ciudades que ofrecen más días de incapacidad remunerada por paternidad y maternidad:

• Helsinki, Finlandia: 1,190 días.
• Tallin, Estonia: 1,176.
• Bratislava, República Eslovaca: 1,148. 
• Budapest, Hungria: 1,127.
• Bucarest, Rumania: 887. 
• Sofía, Bulgaria: 790. 
• Tokio, Japón: 770. 
• Osaka, Japón: 770.
• Praga, República Checa: 770.
• Oslo, Noruega: 707. 

Ránking de las ciudades con menos días de incapacidad por maternidad y paternidad

Al contrario, aquí están las 10 ciudades con menos días:

• Todas las ciudades de Estados Unidos: 0 días.
• Dubái, Emiratos Árabes: 45. 
• Doha, Catar: 50. 
• Manama, Baréin: 60. 
• Taipéi, Taiwán: 61. 
• Ciudad de Kuwait, Kuwait: 70. 
• Ciudad de México, México: 91. 
• Buenos Aires, Argentina: 92.
• Seúl, Corea del Sur: 93 .
• Zúrich, Suiza: 98. 

Y ¿cuál la situación en México? La incapacidad por maternidad es un derecho del que gozan las trabajadoras que se encuentran embarazadas y que están inscritas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El período asignado de incapacidad es de 84 días: 6 semanas antes y 6 semanas después del parto. Pero, desde luego, se pueden tomar menos días antes de la fecha de parto, para tener más días después. Durante este tiempo, gozará de su remuneración salarial completa al 100%.

Es interesante observar las grandes diferencias en la cantidad de días de incapacidad remunerada por maternidad y paternidad que se conceden en diferentes países a nivel mundial. Una ciudad puede tener una gran infraestructura familiar como la educación, la sanidad y la seguridad, pero si el sistema no ofrece a los padres una incapacidad por maternidad y paternidad que sea suficiente para dedicar tiempo a la educación de sus hijos e hijas, a los padres y madres que trabajan les resulta muy difícil compatibilizar el trabajo con la vida familiar".